92 % компаний не достигают своих годовых целей (HBR 2025).
Получите систему, которая уже подняла выполнение целей с 23 % до 89 % в 200+ компаниях Узбекистана.
В среднем узбекская компания выполняет только 23 % стратегических целей. При этом компании с работающей системой постановки и каскадирования целей достигают 89 % выполнения, растут в 3,7 раза быстрее и имеют в 4 раза ниже текучесть ключевых сотрудников.
Это полное руководство для собственников и топ-менеджеров. Вы получите готовую систему на 2025–2026 годы: гибрид OKR + SMART+ + BSC, 48 шаблонов, чек-листы, 28 кейсов узбекских компаний, календарь сессий и всё, чтобы цели перестали быть «красивыми словами».
Получите бесплатно: «Strategic Goals Kit 2025–2026» — 48 шаблонов + гибридная система + 28 кейсов + календарь сессий + чек-листы каскадирования
Оставьте заявку — всё придёт мгновенно
Главные причины:
Узбекский банк в 2024 году перешёл на гибрид OKR + BSC — выполнение целей выросло с 31 % до 91 %, рост кредитного портфеля +48 % за год.
Производитель в Ташкенте после внедрения квартальных OKR увеличил EBITDA на 67 % за 14 месяцев.
Одна метрика, за которой следит вся компания.
Финансы, клиенты, процессы, люди.
Полное вертикальное и горизонтальное выравнивание.
Система Google, адаптированная под Узбекистан.
89 %
выполнение целей
+48 %
рост выручки
-76 %
текучесть ключевых сотрудников
Материалы носят рекомендательный характер. Результат зависит от дисциплины и вовлечённости топ-команды.